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Key Facts Muster GmbH

Jahresumsatz *<1,0 Mio. €
Kaufpreisvorstellungauf Anfrage
LandDeutschland
BundeslandRheinland-Pfalz
StadtMusterstadt
Branche
  • Maschinenbau / Anlagenbau
  • Produktion

Über Muster GmbH

**Gesuch** Sie möchten Ihr kleines oder mittelständisches Unternehmen in gute Hände übergeben, gerne auf Rentenbasis / Ratenbasis? Sie suchen einen geeigneten Nachfoger, der gleichermaßen Unternehmens- sowie Mitarbeiterinteressen vertritt? Sie suchen einen ehrlichen Menschen, dem Sie Ihr Lebenswerk

Beschreibung

**Gesuch** Sie möchten Ihr kleines oder mittelständisches Unternehmen in gute Hände übergeben, gerne auf Rentenbasis / Ratenbasis? Sie suchen einen geeigneten Nachfoger, der gleichermaßen Unternehmens- sowie Mitarbeiterinteressen vertritt? Sie suchen einen ehrlichen Menschen, dem Sie Ihr Lebenswerk anvertrauen möchten? Dann könnte ich genau die richtige Person für Sie sein. **Über mich** Mit langjähriger Erfahrung im kaufmännischen und technischen Bereich, speziell im Auf- und ausbau, der Leitung und Organisation von Unternehmen, bin ich bestens gerüstet, um Ihr Handels-, Produktions- oder Handwerksunternehmen erfolgreich weiterzuführen. Eine Übergangsphase zur Einarbeitung in Unternehmensprozesse und Kennenlernen der Unternehmenskultur hat hohe Relevanz für mich. **Was ich mitbringe** Unternehmerische Erfahrung und eine klare Vision für langfristiges Wachstum. Ein hohes Maß an Engagement, Hands-on-Mentalität und Führungsstärke. Loyalität, Belastbarkeit, Flexibilität und Motivation sind für mich selbstverständlich. **Meine Erfahrung und Qualifikationen** – Teamführung und -entwicklung – Fertigungsplanung und -betreuung – Steuerung und Optimierung von Prozessen sowie Arbeitsabläufen (Produktion / Einkauf) – Kundenbetreuer Key-Account-Kunden -Hohes Verantwortungsbewusstsein + Leistungswille -Teamfähigkeit und die Bereitschaft, sich in einer Dienstleistungs funktion für das Unternehmen, die Mitarbeiter und Kunden zu sehen -Sehr gute Fähigkeit zur Anpassung an ein multikulturelles Umfeld -Führungskompetenz (Anleitung, Motivation von Mitarbeiter/innen, Konsequenz, Gesprächsführung) -Stark ausgeprägte Hands-on-Mentalität -Zuverlässigkeit und Ehrlichkeit **Sonstige Fähigkeiten und Kompetenzen** -Sehr gutes Organisations-/Koordinationsvermögen -Ordentlicher, systematischer Arbeitsstil -Sehr gute Aufnahmefähigkeit -Sehr gute Kenntnisse innerbetrieblicher Zusammenhänge -Ausgeprägte betriebswirtschaftliche Kenntnisse Ich bin zeitlich und konzeptionell flexibel für Beteiligungs- und Übergangskonzepte diverser Art z.B. Rentanbasis. Auch eine Kooperation mit einem weiteren Gründer oder Unternehmensnachfolger ist grundsätzlich denkbar. **Was ich suche** Ich suche ein Handels-, Produktions- oder Handwerksunternehmen zur Übernahme, vorzugsweise auf Raten- oder Rentenbasis, oder MBI. Eine gründliche Einarbeitung ist gewünscht, um sicherzustellen, dass die Übergabe reibungslos verläuft und der Fortbestand Ihres Unternehmens gesichert ist. Wenn Sie Ihr Unternehmen in vertrauensvolle Hände übergeben möchten und einen verlässlichen Nachfolger suchen, der Ihr Lebenswerk mit vollem Einsatz und Engagement weiterführt, dann freue ich mich auf Ihre Nachricht und ein persönliches Gespräch.

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Weitere Informationen

Kategorie
  • 👴🏼 Altersnachfolge

Wesentliche Kennzahlen

Jahresumsatz *<1,0 Mio. €
Anzahl Mitarbeiter *Sie suchen einen ehrlichen Menschen, dem Sie Ihr Lebenswerk anvertrauen möchten?

* Wirtschaftliche Daten stammen entweder aus öffentlich frei zugänglichen Quellen oder wurden vom Inserenten zur Verfügung gestellt. Sollten uns keine Umsatzzahlen vorliegen, so weisen wir dies durch <1 Mio. € aus weil es sich vermutlich um ein Kleinunternehmen handelt.

Regionale Daten

Bundesland: Musterstadt
Kaufkraft/Einwohner12345678910
Kaufkraft Index12345678910
Kaufkraft Rang12345678910
Entwicklung Kaufkraft / Einwohner12345678910
Prognose Kaufkraft / Einwohner12345678910
Anzahl Einwohner12345678910
Anteil Einwohner Bundesland/Deutschland12345678910
Entwicklung Einwohner12345678910
Prognose Einwohner12345678910
Anteil Bevölkerung über 6512345678910
Entwicklung Anteil Bevölkerung über 6512345678910
Arbeitslosenquote12345678910
Entwicklung Arbeitslosenquote12345678910
Akademikeranteil12345678910
Insolvenzhäufigkeit12345678910
Entwicklung Insolvenzhäufigkeit12345678910
Datenquelle: www.lorem-ipsum.comInserat-Nr. D1-248145

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