Etabliertes Unternehmen im Hoch-, Tief- und Massivbau zur Übernahme gesucht

Im Rahmen einer strategischen Geschäftserweiterung sucht ein seit über 30 Jahren erfolgreich am Markt agierendes Unternehmen ein etabliertes Bauunternehmen im Bereich Hoch-, Tief- und Massivbau zur Übernahme. Das Zielprofil umfasst gut strukturierte Betriebe mit einer stabilen operativen zweiten Führungsebene, die eine eigenständige Fortführung am bestehenden Hauptsitz ermöglichen. Der Fokus liegt auf der gemeinsamen Entwicklung und Abwicklung überregionaler Projekte, wobei die bestehenden Standorte perspektivisch erweitert werden sollen.

Besonderer Wert wird auf eine gewachsene, familiengeführte Unternehmenskultur gelegt, in der der Zusammenhalt der Belegschaft und eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre im Vordergrund stehen. Gesucht werden Unternehmen mit einer Größe von etwa 20 bis 150 Mitarbeitern. Der Kaufinteressent, selbst erfahrener Geschäftsführer, strebt einen konstruktiven Austausch auf Augenhöhe an, um Synergien zu heben und die langfristige Nachfolge im Sinne des leidenschaftlichen Unternehmertums zu sichern. Diskretion und eine flexible Terminfindung für erste Sondierungsgespräche werden zugesichert, um die gemeinsamen strategischen Absichten zu erörtern.