Mittelständisches Produktionsunternehmen im Maschinenbau deutschlandweit gesucht

Ein erfahrenes Team aus zwei Wirtschaftsingenieuren (Vater und Sohn) sucht im Rahmen einer Nachfolgeregelung ein mittelständisches Produktionsunternehmen zur Übernahme. Das Suchprofil konzentriert sich auf Betriebe mit 20 bis 100 Mitarbeitern, vorzugsweise im Bereich Maschinen- und Anlagenbau oder im High-Tech-Sektor. Gesucht werden Unternehmen mit eigener Wertschöpfungskette von der Entwicklung über die Fertigung bis zum Aftersales. Eine internationale Ausrichtung sowie eine eingespielte zweite Führungsebene sind ausdrücklich erwünscht. Der Fokus liegt auf Deutschland, wobei der mittlere Neckarraum bevorzugt wird. Gerne wird auch die Betriebsimmobilie mit übernommen.

Die Erwerber verfügen über umfassende Expertise: Der Senior-Partner bringt 14 Jahre Erfahrung als Geschäftsführer eines Großunternehmens sowie langjährige Tätigkeiten in der Unternehmens- und Steuerberatung ein. Seine Kompetenzen umfassen technischen Vertrieb, Controlling, Sanierung und internationales Management. Ergänzt wird dies durch fundierte Kenntnisse in Kaizen, Change- und Projektmanagement sowie interkulturelle Kompetenz. Das Ziel ist der Erwerb eines zukunftsfähigen Unternehmens mit Wachstumspotenzial. Reine Handels- oder Dienstleistungsbetriebe entsprechen nicht dem Anforderungsprofil.