Nachfolgeregelung: Innovatives mittelständisches Bauunternehmen in Deutschland

Zum Verkauf steht ein traditionsreiches, regional etabliertes Bauunternehmen in Deutschland, das sich erfolgreich zum modernen Generalunternehmer im Hochbau entwickelt hat. Der operative Schwerpunkt liegt auf schlüsselfertigen Neubauprojekten sowie Sanierungen im Bestand für Wohn-, Gewerbe- und Sozialimmobilien. Das Unternehmen zeichnet sich durch eine außergewöhnlich hohe digitale Kompetenz aus, insbesondere durch den Einsatz der BIM-Methode und Lean Management. Mit rund 50 qualifizierten Mitarbeitern und einer stabilen zweiten Führungsebene ist der Betrieb organisatorisch exzellent aufgestellt. Ein besonderer Werttreiber ist der beeindruckende Auftragsbestand von rund 194 Mio. EUR bis zum Jahr 2029, was eine hohe Planungssicherheit bietet. Das nachhaltige EBITDA beläuft sich auf circa 970 TEUR. Die Veräußerung erfolgt aus Altersgründen, um die langfristige Fortführung des mehrfach ausgezeichneten Betriebs sicherzustellen. Der ideale Nachfolger verfügt über unternehmerisches Denken und einen kooperativen Führungsstil. Ein bautechnischer Hintergrund ist vorteilhaft, jedoch aufgrund der starken internen Struktur nicht zwingend erforderlich. Diese Nachfolgeregelung bietet signifikante Potenziale im weiteren Ausbau der Marktpositionierung und Digitalisierung.