Produktionsunternehmen im Bereich Maschinenbau in Baden-Württemberg zur Nachfolge gesucht

Ein eingespieltes Nachfolgeteam, bestehend aus einem erfahrenen Techniker und einem kaufmännisch versierten Partner mit Führungserfahrung, sucht ein etabliertes Produktionsunternehmen in Baden-Württemberg zur Übernahme. Der Fokus liegt auf Betrieben mit einer Mitarbeiterstärke von 10 bis 50 Beschäftigten, idealerweise in den Bereichen Maschinenbau, Schaltschrankbau oder Elektrotechnik. Der ältere Partner verfügt über fundierte Expertise als staatlich geprüfter Techniker für Elektrotechnik sowie REFA-Techniker mit langjähriger Führungserfahrung in der Instandhaltung, der CNC-Produktion und dem Anlagenbau. Der jüngere Partner ergänzt dieses Profil durch eine kaufmännische Ausbildung und umfassende Führungskompetenz.

Das Ziel ist die langfristige Fortführung und nachhaltige Weiterentwicklung einer bestehenden Vision im Sinne einer klassischen Unternehmensnachfolge. Die Interessenten legen großen Wert auf eine respektvolle und transparente Übergabephase, die flexibel an die Bedürfnisse des abgebenden Unternehmers angepasst werden kann. Eine operative Übernahme der Geschäftsführung ist ab dem vierten Quartal 2025 realisierbar. Gesucht wird ein gesundes Unternehmen, das von der Kombination aus technischem Know-how und kaufmännischer Steuerung profitieren möchte, um die Marktposition in der Region Baden-Württemberg weiter zu festigen.