Nachfolgeregelung einer kleinen Tischlerei im Kreis Pinneberg

Im Rahmen einer geplanten Unternehmensnachfolge steht eine etablierte Tischlerei im Kreis Pinneberg, Schleswig-Holstein, zur Disposition. Das Unternehmen wird aktuell ohne weiteres Personal geführt und erwirtschaftet einen Jahresumsatz in der Größenordnung von 50.000 bis 250.000 Euro. Das Angebot richtet sich an qualifizierte Handwerker oder bestehende Betriebe, die eine Expansion oder den Schritt in die Selbstständigkeit planen. Der Übergabeprozess ist flexibel gestaltet: Ab Oktober 2024 besteht zunächst die Möglichkeit, Arbeitsplätze innerhalb der Werkstatt anzumieten oder zu pachten. In dieser Phase sind gemeinsame Projekte ausdrücklich erwünscht, um eine schrittweise Einarbeitung und einen reibungslosen Wissenstransfer zu gewährleisten. Ziel ist die vollständige spätere Übernahme des Betriebes durch den Nachfolger. Die Konditionen für Pacht oder Miete erfolgen nach individueller Absprache. Diese Gelegenheit bietet eine solide Basis in einer wirtschaftlich attraktiven Region in Schleswig-Holstein, wobei die bestehende Infrastruktur der Tischlerei unmittelbar für die Fortführung der operativen Geschäftstätigkeit genutzt werden kann. Interessenten profitieren von einer gewachsenen Struktur und der Option auf eine begleitete Übergabe im Kreis Pinneberg.