Nachfolge für spezialisierte Beratung für Employer Branding in Niedersachsen

Zum Verkauf steht eine etablierte Unternehmensberatung mit Sitz in Niedersachsen, die sich auf die Gewinnung qualifizierter Fachkräfte durch Employer Branding und digitales Recruiting spezialisiert hat. Das Geschäftsmodell umfasst die strategische Beratung zur Arbeitgeberidentität, die Durchführung proprietärer Analyse-Workshops sowie die operative Umsetzung von Recruiting-Kampagnen. Mit einem Umsatz zwischen 250.000 und 500.000 Euro und einem kleinen, eingespielten Team von bis zu fünf Beschäftigten bietet das Unternehmen eine solide Basis für eine Übernahme. Die Marktpositionierung als qualitätsorientierter Premium-Anbieter für mittelständische Kunden sorgt für langjährige Geschäftsbeziehungen und wiederkehrende Aufträge.

Das Angebot zeichnet sich durch dokumentierte Prozesse, skalierbare Vorlagen und ein bewährtes Workshop-Konzept aus. Die Dienstleistungen decken die gesamte Wertschöpfungskette von der Strategieentwicklung bis zum Performance Marketing ab. Für einen Nachfolger oder eine strategische Firmengruppe bietet sich die Chance, ein profitables Unternehmen ohne Anlaufphase zu übernehmen und durch Vertriebskompetenz oder Cross-Selling-Synergien weiter auszubauen. Eine strukturierte Einarbeitungsphase sowie der vollständige Know-how-Transfer werden im Rahmen der Nachfolgeregelung zugesichert.