Personaldienstleister

Unternehmensbeschreibung: Das Unternehmen ist seit vielen Jahren erfolgreich am Markt tätig und zeichnet sich durch hohe Zuverlässigkeit, eine professionelle Bürostruktur sowie langfristige Kundenbeziehungen aus. Die bestehenden Prozesse, insbesondere im Recruiting, sind eingespielt und werden durch qualifizierte interne Mitarbeitende durchgeführt. Der Betrieb läuft weitgehend eigenständig. Kernkompetenzen: – Eingespieltes Team mit interner Verwaltung und Betreuung – Effizienter, digital unterstützter Recruiting-Prozess – Langjährige Geschäftsbeziehungen und erfahrenes Personal – Operativ stabiles Geschäftsmodell mit weiterem Wachstumspotenzial Performance & Potenzial: Das Unternehmen erwirtschaftet stabile Umsätze im Bereich von ca. 1 Mio. Euro p.a. und bietet signifikantes Entwicklungspotenzial. Wachstumschancen bestehen sowohl im Ausbau der Bestandskunden als auch durch die gezielte Erschließung neuer Branchen, Regionen oder zusätzlicher Personaldienstleistungen. Zielgruppe für den Unternehmenskauf: – Investoren im Bereich Personaldienstleistung und Zeitarbeit – Unternehmen, die ihr Dienstleistungsportfolio strategisch erweitern möchten – Unternehmer oder Nachfolger, die in ein funktionierendes Geschäftsmodell mit Expansionschancen einsteigen wollen