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Laura Augustin

Industrie- und Handelskammer Schwaben Stettenstraße 1+3, 86150 Augsburg www.schwaben.ihk.de Es werden keine telefonischen und schriftlichen Auskünfte erteilt. Ihre Interessenbekundung wird an die entsprechende Firma...

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Martin Holaus

IHK PFALZ, Innovation, Umwelt und Existenzgründung, Ludwigsplatz 2-4, 67059 Ludwigshafen, Tel. 0621 5904-2110, E-Mail: martin.holaus@pfalz.ihk24.de,...

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Marion Faiß

In vielen mittelständischen Unternehmen ist der Generationswechsel ein aktuelles Thema. Allein in Baden-Württemberg stehen jährlich rund 11.000 Unternehmen mit ca. 140.000 Mitarbeitern zur Übergabe an. Davon entfallen ca. zehn Prozent auf die Region Heilbronn-Franken. Zur Sicherung der Unternehmensnachfolge bietet die IHK Heilbronn-Franken eine kostenlose Veröffentlichung eines Inserates in der...

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Janina Tietge

Die IHK Lüneburg-Wolfsburg vertritt die Interessen von über 65.000 gewerblichen Unternehmen gegenüber Politik und Verwaltung. Die rund 100 Beschäftigten der IHK arbeiten gemeinsam mit über 2.500 ehrenamtlich in der IHK Engagierten für die Zukunftsfähigkeit unserer Region. Unsere Mitglieder stehen im Mittelpunkt unserer Aktivitäten. Fachkundige Berater und wichtige Informationen finden Sie u. a. auf...

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Franca Heß

Industrie- und Handelskammer Chemnitz, Straße der Nationen 25, 09111 Chemnitz Tel.: 0371/6900 - 1310; E-Mail:...

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Sylvia Köckeritz, Regionalcenter Berliner Umland

Wir die IHK Ostbrandenburg bieten individuelle Beratung, regionale Sprechtage, Veranstaltungen und Webinare für Unternehmen und ExistenzgründerInnen. Von der Idee über den Markteinstieg bis zur Nachfolge betreuen wir Unternehmen auch bei aktuellen Fragen und akuten Problemen. Wir kennen Ostbrandenburg und führen Existenzgründungswillige mit UnternehmerInnen zusammen, die eine Nachfolgelösung für ihr...

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Wilma Haase

Für unser Haus, dessen Profil in besonderer Weise von inhabergeführten Unternehmen geprägt wird, ist der Generationswechsel in Familienbetrieben seit langem ein wichtiges Arbeitsfeld. Wir setzen dabei sowohl bei Übergabe als auch Übernahme auf frühzeitige Sensibilisierung, qualifizierte Information, unbürokratische Kontaktvermittlung und fachkundige Betreuung. Unsere konkreten Serviceleistungen...

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Wilma Haase

Für unser Haus, dessen Profil in besonderer Weise von inhabergeführten Unternehmen geprägt wird, ist der Generationswechsel in Familienbetrieben seit langem ein wichtiges Arbeitsfeld. Wir setzen dabei sowohl bei Übergabe als auch Übernahme auf frühzeitige Sensibilisierung, qualifizierte Information, unbürokratische Kontaktvermittlung und fachkundige Betreuung. Unsere konkreten Serviceleistungen...

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