Die IHK Mittlerer Niederrhein steht als Regionalpartner für ihre Mitgliedsfirmen zur Verfügung. Der regionale Bereich umfasst dabei die kreisfreien Städte Krefeld und Mönchengladbach sowie den Kreis Neuss und den Kreis Viersen. Kontaktwünsche zu den veröffentlichten Anzeigen werden jeweils an den Chiffre-Inhaber mit der Bitte um Kontaktaufnahme weitergeleitet. Weitere Informationen zur Anzeige,...

Wir stehen ÜbergeberInnen und ExistenzgründerInnen gerne zur Seite, wenn es darum geht, ein Inserat in die Nachfolgebörse einzustellen. Zusätzlich publizieren wir Ihre Anzeige chiffriert in Kurzform in unserer monatlich erscheinenden IHK-Zeitschrift "Wirtschaftsmagazin Rhein-Neckar". Wenn Sie Fragen zur Vorgehensweise oder auch allgemein zur Börse haben, so hilft Ihnen dieAnsprechpartnerin Frau...

Die Industrie- und Handelskammer (IHK) zu Leipzig ist erster Ansprechpartner der gewerblichen Unternehmen in der Region Leipzig für vielfältige Fragestellungen. Unter anderem helfen wir bei der Suche nach einem geeigneten Nachfolger und begleiten Gründer und interessierte Unternehmensnachfolger auf dem Weg in die Selbständigkeit. Der persönliche Kontakt ist im Themenfeld Unternehmensnachfolge...

Industrie- und Handelskammer Schwaben Stettenstraße 1+3, 86150 Augsburg www.schwaben.ihk.de Es werden keine telefonischen und schriftlichen Auskünfte erteilt. Ihre Interessenbekundung wird an die entsprechende Firma...

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Wir wünschen Ihnen für Ihr Vorhaben viel...

Sowohl für Seniorunternehmer als auch für angehende Nachfolger bietet die IHK Dresden eine orientierende Beratung an, die einen Überblick über die weiteren Schritte im Nachfolgeprozess verschafft. Weitere Informationen finden Sie auf unserer Homepage...

IHK für München und Oberbayern, Max-Joseph-Straße 2, 80333 München, Betriebswirtschaftliche Beratung Tel. 089 5116-0 E-Mail:...

IHK FULDA HEINRICHSTRAßE 8 36037 FULDA (06 61) 2...

Für viele Unternehmer ist es nicht leicht, an den Rückzug aus dem Lebenswerk zu denken. Es kostet Überwindung, sich von dem selbst aufgebauten Unternehmen zu lösen und einem Anderen den Chefsessel zu überlassen. Für einen gesicherten Fortbestand des Unternehmens ist es jedoch enorm wichtig, dass der Betrieb "fit" für die Übergabe ist. Also: Warten Sie nicht mit der Übergabe Ihres Betriebes, bis es...