Als Selbstverwaltungseinrichtung der Wirtschaft berät die IHK Region Stuttgart Unternehmer und (potenzielle) Nachfolger unabhängig bei vielen Fragestellungen rund um das Thema Unternehmensnachfolge. Sie ist Regionalpartner der nexxt-change Unternehmensbörse und unterstützt Inserenten kompetent und nachhaltig. Die Struktur der IHK Region Stuttgart mit der Zentrale in Stuttgart und den fünf...
von Markus Teufel Die Kontaktaufnahme erfolgt grundsätzlich schriftlich und direkt mit dem Inserenten durch Klicken des Kontakt-Button (am oberen Rand des Inserates) per Email. Eine Kopie der Interessenbekundung erhält auch der jeweilige...
von Markus Teufel IHK KASSEL-MARBURG KURFÜRSTENSTRAßE 9 34117 KASSEL (0561) 7891-276 IHKKS (0561) 7891-290 WUDONIG@KASSEL.IHK.DE WWW.IHK-KASSEL.DE UTA WUDONIG...
von Markus Teufel Wir die IHK Ostbrandenburg bieten individuelle Beratung, regionale Sprechtage, Veranstaltungen und Webinare für Unternehmen und ExistenzgründerInnen. Von der Idee über den Markteinstieg bis zur Nachfolge betreuen wir Unternehmen auch bei aktuellen Fragen und akuten Problemen. Wir kennen Ostbrandenburg und führen Existenzgründungswillige mit UnternehmerInnen zusammen, die eine Nachfolgelösung für ihr...
von Markus Teufel Abteilung Gründung, Förderung und...
von Markus Teufel Die IHK Südthüringen ist Regionalpartner der NEXXT für die Landkreise Hildburghausen, Schmalkalden-Meiningen, Sonneberg, den Ilm-Kreis sowie die kreisfreie Stadt Suhl. Darüber hinaus bietet die IHK indivuduelle Beratung und umfassende Informationen zu allen Fragen des Nachfolgeprozesses und unterstützt bei der Suche nach einem/r geeigneten...
von Markus Teufel von Markus Teufel ...
von Markus Teufel Bahnhofstraße 18, 58095 Hagen, Tel. 02331-390-0, Fax 02331-390-13586, Internet http://www.sihk.de Bettina Michutta, Tel. 02331/390-284, Telefax: 02331/390-362, E-Mail:...
von Markus Teufel Für viele Unternehmer ist es nicht leicht, an den Rückzug aus dem Lebenswerk zu denken. Es kostet Überwindung, sich von dem selbst aufgebauten Unternehmen zu lösen und einem Anderen den Chefsessel zu überlassen. Für einen gesicherten Fortbestand des Unternehmens ist es jedoch enorm wichtig, dass der Betrieb "fit" für die Übergabe ist. Also: Warten Sie nicht mit der Übergabe Ihres Betriebes, bis es...
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