Personalberater gesucht: Eigene Executive-Search-Praxis übernehmen

Sie sind Personalberater oder HR-Experte und überlegen, den nächsten Schritt zu machen?

Hier bietet sich die Möglichkeit, nicht bei null zu starten, sondern auf einer bestehenden Executive-Search-Plattform aufzubauen.

Was Sie bekommen

– etablierte Marke im Executive-Search-Umfeld

– strukturierte Datenbank mit rund 30.000 Kontakten

– funktionierendes CRM-System und erprobte Prozesse

– bestehende Vertrags- und Projektvorlagen

– professioneller Webauftritt

– GmbH-Struktur

Ihr Vorteil

Sie starten nicht alleine, sondern mit einer vorhandenen Infrastruktur, die Ihnen Zeit, Kosten und Aufbauarbeit spart.

Die Plattform wurde in den letzten Jahren bewusst schlank gehalten und bietet daher erhebliches Entwicklungspotenzial im deutschen Markt.

Wen wir suchen

– erfahrene Personalberater

– HR-Manager mit Vertriebsstärke

– oder Berater, die den Schritt in die Selbstständigkeit planen

Wichtig ist unternehmerisches Denken – nicht zwingend ein bestehendes eigenes Geschäft.

Übergabe

Eine strukturierte Übergabe sowie Einarbeitung ist möglich.

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