Komplettanbieter für Personaldienstleistungen – Modern, verlässlich, effizient

Das Unternehmen bietet alles aus einer Hand: von der klassischen Zeitarbeit über Personalvermittlung bis hin zu innovativen Outsourcing-Lösungen auf Werkvertragsbasis. Das Unternehmen bietet alles aus einer Hand: von der klassischen Zeitarbeit über Personalvermittlung bis hin zu innovativen Outsourcing-Lösungen auf Werkvertragsbasis. Der Fokus liegt auf nachhaltiger Qualität, individueller Betreuung und partnerschaftlicher Zusammenarbeit – für eine maximale Entlastung und nachhaltigen Mehrwert auf Kundenseite. Leistungsspektrum & Alleinstellungsmerkmal • Umfassende Abdeckung der gesamten Wertschöpfungskette im Personalmanagement: Zeitarbeit, Recruiting, Outsourcing • Besonderes Know-how im Umgang mit internationalen Arbeitskräften, insbesondere aus Mittel- und Osteuropa • Vorbildliche Betreuung von Leih-Arbeitnehmern – von A wie Anmeldung bis Z wie Zahnarztbesuch – für höchste Einsatzfähigkeit und Zufriedenheit • Gelebte Unternehmenskultur: Fairness, Zuverlässigkeit und Transparenz auf allen Ebenen • Langjährige, enge Kundenbeziehungen und ein hoher Anteil an wiederkehrenden Stammkunden Umsatz / EBIT (bereinigt): 2022: 6.132 T€ / 159 T€ 2023: 8.624 T€ / 591 T€ 2024: 12.057 T€ /734 T€ 2025: 11.741 T€ / 342 T€ 2026: 12.180 T€ / 589 T€ 2027: 13.398 T€ / 837 T€ Standorte, Infrastruktur & Digitalisierung • Zwei modern ausgestattete Standorte in wirtschaftsstarken Regionen in Norddeutschland mit insgesamt rund 20 Mitarbeitern • Flächen zwischen 90 und 250 m2 je Standort, flexible Erweiterungsoptionen und sehr gute Verkehrsanbindung • Voll digitalisierte Personalakten und Zeiterfassung, moderne IT-Hard- und Software (inkl. spezialisierter Branchenlösungen) • Externer IT-Partner für Systembetreuung und Datenschutz – für reibungslose, sichere Prozesse Mitarbeiter & Organisationsstruktur • Klare, fachbereichsorientierte Organisationsstruktur: Kunden- & Arbeitnehmerbetreuung, Recruiting, Administration • Erfahrenes Team (Durchschnittsalter ca. 40 Jahre, langjährige Betriebszugehörigkeit, geringe Fluktuation) • Flexible Arbeitszeiten, Zusatzvergütungen, modernes Führungsverständnis – Motivation, Eigenverantwortung und Loyalität werden gezielt gefördert Markt, Kunden & Wettbewerb • Betriebsgebiet mit ca. 50–70 km Radius in einer dynamischen Wirtschaftsregion mit zahlreichen Industrie-, Logistik- und Produktionsunternehmen • Kundenstruktur geprägt durch nachhaltige Partnerschaften mit bekannten Unternehmen aus Handel, Logistik, Produktion und Lebensmittelbranche • Hoher Anteil branchenübergreifender Einsätze, starke Diversifizierung innerhalb der wichtigsten Kundenbeziehungen • Umsatzverteilung: rd. 85% klassische Zeitarbeit, rd. 10% Werkverträge, rd. 5% Personalvermittlung • Stabile Umsätze, enge Kundenbindung durch hohe Qualitätsmaßstäbe und individuell zugeschnittenen Service • Keine nennenswerte Abhängigkeit von einzelnen Dienstleistern oder Großkunden Vertrieb & Marketing • Systematisch aufgebautes Empfehlungsmarketing, keine Kaltakquise oder klassische Werbung • Kontinuierlicher Kundenzuwachs durch vertrauensbasiertes Beziehungsmanagement, professionelle Vertriebsprozesse auf Schlüsselmitarbeiter delegiert • Starke Onlinepräsenz ohne Social-Media-Aktivitäten; Fokus auf persönliche, nachhaltige Akquise und langfristige Partnerschaften Zum Verkauf stehen 100% des Unternehmens. Seitens des Verkäufers besteht die Bereitschaft die Übergabephase für einen angemessenen Zeitraum zu begleiten. Götz Kehrein I KERN Partner KERN Standort Hamburg I Kiel I Rostock (rechtlich selbständig) E-Mail: [Emailadresse] KERN ist seitens des Kaufinteressenten mandatiert. Für Interessenten entstehen seitens des rechtlich selbstständigen KERN-Standortes keine Kosten.