Nachfolge fuer innovatives Social-Enterprise-Recruitment in Zuid-Holland

Zum Verkauf steht ein spezialisiertes Recruitment-Unternehmen aus der Region Zuid-Holland, das als Social Enterprise agiert. Das Geschaeftsmodell basiert auf der Ausbildung und dem Einsatz von blinden und sehbehinderten Recruitern. Durch diesen einzigartigen Ansatz wird eine objektive Personalauswahl ohne visuelle Vorurteile gewaehrleistet, was zu einer ueberdurchschnittlichen Match-Qualitaet bei Kunden aus den Bereichen Finance, Industrie und Retail fuehrt. Das Unternehmen ist seit zwei Jahren operativ taetig, erzielt einen Umsatz von rund 120.000 Euro und verzeichnet ein jaehrliches Wachstum von circa 20 Prozent. Die Dienstleistung ist hochgradig skalierbar, da die Mitarbeiter ortsunabhaengig im Homeoffice arbeiten und die Ausbildung digital erfolgt. Als anerkannter SROI-Partner unterstuetzt die Agentur Unternehmen zudem bei der Erfuellung ihrer sozialen Verpflichtungen. Die Nachfolge bietet Potenzial fuer Investoren mit Affinitaet zu Inklusion und ESG-Zielen, die das bestehende Modell durch Marketing und Sichtbarkeit weiter ausbauen moechten. Das Team besteht aktuell aus sechs bis zehn Mitarbeitern inklusive Trainees.