Nachfolge für etabliertes Re-Integrationsbüro in den Niederlanden (Südholland)

Zum Verkauf steht ein spezialisiertes Dienstleistungsunternehmen im Bereich der beruflichen Re-Integration mit Sitz in der Region Südholland. Das Unternehmen verfügt über ein stabiles Portfolio von fünf laufenden Verträgen mit öffentlichen Auftraggebern. Das Geschäftsmodell zeichnet sich durch eine feste Vergütung pro angemeldetem Kandidaten aus, die unabhängig vom Vermittlungserfolg gezahlt wird. Die Arbeitsprozesse sind vollständig dokumentiert und standardisiert, was eine geringe Personenabhängigkeit und eine reibungslose Übergabe gewährleistet. Die Aktivitäten sind ortsunabhängig und erfordern keine Bindung an das aktuelle Büro. Im Geschäftsjahr 2025 wurde ein Umsatz von 160.000 EUR bei einem EBITDA von rund 47.000 EUR erzielt, wobei bereits eine Managementvergütung berücksichtigt wurde. Für das erste Halbjahr 2026 zeichnet sich ein weiteres Wachstum ab. Der Betrieb wird aktuell ohne festangestelltes Personal geführt und ist ideal auf die Bewirtschaftung durch eine Vollzeitkraft (1 FTE) ausgelegt. Diese Nachfolgeregelung eignet sich besonders für MBI-Kandidaten oder als strategische Ergänzung für HR-Dienstleister. Die Verkäufer bieten eine umfassende Einarbeitung sowie die persönliche Vorstellung bei den Auftraggebern an.