Technischer Dienstleister mit Wartungsfokus im Raum Düsseldorf gesucht

Ein erfahrener Management-Buy-In-Kandidat sucht im Rahmen einer Altersnachfolge einen etablierten Handwerks- oder Dienstleistungsbetrieb im Großraum Düsseldorf. Das Suchprofil fokussiert sich auf Unternehmen mit einem Jahresumsatz zwischen 500.000 und 2.500.000 Euro sowie einer Belegschaft von etwa 6 bis 10 Mitarbeitern. Besonders relevant sind Betriebe aus den Bereichen technische Gebäudeausrüstung, Kälte- und Klimatechnik, Prüf- und Inspektionsdienste oder Facility-Compliance, die über einen hohen Anteil an wiederkehrenden Umsätzen durch Wartungs- und Serviceverträge verfügen. Das Zielunternehmen sollte eine stabile Ertragslage aufweisen und operativ nicht ausschließlich vom Inhaber abhängig sein.

Der Erwerber strebt eine aktive operative Geschäftsführung an und legt großen Wert auf die Fortführung des Lebenswerks sowie die Sicherung der bestehenden Arbeitsplätze. Geboten wird eine faire und verbindliche Transaktionsstruktur, die flexible Übergangsmodelle wie eine schrittweise Einarbeitung ermöglicht. Diskretion und ein respektvoller Umgang mit gewachsenen Kundenbeziehungen sind für diesen MBI-Nachfolger selbstverständlich. Gesucht wird ein gesundes Unternehmen mit Sitz in Nordrhein-Westfalen, das eine langfristige Perspektive für die nächste Generation bietet.