Nachfolge für etabliertes Unternehmen in der Arbeitnehmerüberlassung in Bayern

Zum Verkauf steht ein langjährig bestehendes Unternehmen in der Arbeitnehmerüberlassung mit Sitz in Bayern. Das wesentliche Asset dieser Transaktion ist die bereits seit dem Jahr 2000 bestehende, unbefristete Erlaubnis zur Arbeitnehmerüberlassung. Im Gegensatz zu rechtlich oft problematischen Vorratsgesellschaften handelt es sich hierbei um eine operativ etablierte Struktur. Dies ist vor dem Hintergrund der aktuellen Rechtsprechung des Landessozialgerichts Nordrhein-Westfalen vom Juli 2024 besonders relevant, da die Zuverlässigkeitsprüfung der Bundesagentur für Arbeit bei reinen Mantelgesellschaften zunehmend kritisch bewertet wird. Das Unternehmen bietet somit eine rechtssichere Grundlage für den sofortigen Markteintritt oder die Expansion. Der Firmenname ist neutral gehalten, was eine flexible Fortführung unter verschiedenen Strategien ermöglicht. Im Rahmen der Nachfolge können zudem spezialisierte Softwarelösungen für die Lohnabrechnung und Faktura sowie bewährte Systeme zur Kundengewinnung übernommen werden. Das Angebot richtet sich an Erwerber, die eine geprüfte und genehmigte Struktur in einem regulierten Marktumfeld in Bayern suchen. Die Übergabe erfolgt im Rahmen einer geregelten Nachfolgeplanung.