Innovatives Recruiting-Unternehmen mit digitalem Geschäftsmodell in Berlin

Zum Verkauf steht ein im Jahr 2020 gegründetes, dynamisches Unternehmen an der Schnittstelle von Personalvermittlung und digitalem Performance-Marketing mit Sitz in Berlin. Der spezialisierte Dienstleister hat sich als Innovator etabliert, indem er klassische Provisionsmodelle durch transparente Festpreise ersetzt. Kunden profitieren von einer Kostenersparnis von bis zu 80 Prozent gegenüber herkömmlichen Vermittlungsgebühren. Das bundesweit agierende Unternehmen beschäftigt 16 Mitarbeiter und nutzt ein proprietäres CMS-System, das Kunden durch Live-Tracking maximale Transparenz im Recruiting-Prozess bietet. Qualifizierte Kandidaten werden im Durchschnitt bereits nach 14 Tagen präsentiert. Mit über 1.000 gewonnenen Firmenkunden aus Branchen wie IT, Telekommunikation, Technik und Gesundheitswesen verfügt der Betrieb über eine breite Marktbasis. Es besteht keine Abhängigkeit von Großkunden, da kein Auftraggeber mehr als fünf Prozent des Umsatzes ausmacht. Diese Nachfolge bietet die Chance, ein technologisch fortschrittliches Unternehmen zu kaufen, das durch skalierbare Prozesse und ein attraktives Preismodell überzeugt. Der Standort Berlin bietet zudem exzellente Bedingungen für weiteres Wachstum im Bereich der digitalen Personalgewinnung.