Nachfolge HR-Software-SaaS und B2B-Netzwerk in Brandenburg

Im Rahmen einer Altersnachfolge steht das digitale Kernstueck einer etablierten Personalvermittlung im Landkreis Dahme-Spreewald zum Verkauf. Das Angebot umfasst zwei wesentliche Wirtschaftsgüter als Asset-Deal. Zum einen handelt es sich um ein gewachsenes B2B-Kundennetzwerk mit über 175 aktiven Rahmenverträgen zu Zeitarbeitsfirmen und Personaldienstleistern, die teilweise über bundesweite Filialnetze verfügen. Zum anderen wird ein eigenentwickeltes, mandantenfähiges XML-Frontendsystem zur automatisierten Stellenübermittlung an die Bundesagentur für Arbeit veräußert. Die webbasierte SaaS-Lösung umfasst ca. 20.000 Zeilen Code und wird durch einen externen Partner gehostet und gewartet. Das Unternehmen erzielt Umsätze zwischen 50.000 und 250.000 Euro bei einer geringen Mitarbeiterzahl. Dieses Angebot richtet sich an Personalberater oder HR-Software-Anbieter, die ihre Reichweite und technische Infrastruktur sofort erweitern möchten. Eine umfassende Einarbeitung durch den Inhaber ist sichergestellt, um einen reibungslosen Übergang der Systeme und Kundenbeziehungen in der Region Brandenburg und darüber hinaus zu gewährleisten.